富晶通 (3623)

各位股東女士、先生:受到美國關稅政策及全球通膨影響,在經營環境不確定性及獲利侵蝕的狀態下,我們必須誠實的自我檢視,如何維持穩健、降低風險為首要之務,未來將持續專注本業,改善產品組合,獲得更佳的利潤,並且透過差異化呈現與其他公司的不同。本公司114年營業收入較前一年成長0.33億元,增加幅度達12.69%;稅後產生淨損,與前一年相較減少幅度達82.38%;基本每股稅後虧損為0.16元。展望今年公司設定穩健且具挑戰性的績效指標,藉由經營團隊的努力,期許業績及獲利重回往年的表現。現將114年之營運成果及114年之營運計畫概要分別報告如下:114年營運成果:(一)營收及稅後淨利:單位:新台幣仟元;%113年度114年度增(減)金額變動比例%營業收入淨額262,049295,31033,26112.69%營業毛利(損)(8,583)(3,762)(4,821)(56.17%)稅後淨利(損)(27,127)(4,780)(22,347)(82.38%)(二)財務收支及獲利能力:1. 財務收支情形:本公司114年營業活動現金淨流出 137仟元,投資活動現金淨流出 25,145仟元,籌資活動現金淨流出 15,833 仟元。本期現金及約當現金淨減少 41,115 仟元,期末現金與約當現金餘額為54,283 仟元。2. 獲利能力:年度113年度114年度負債占資產比率21.5822.86財務結構長期資金占不動產、廠房及設4,603.805,414.17(%)備比率償債能力流動比率332.27362.74(%)速動比率275.76310.23資產報酬率(%)(5.50)(0.93)獲利能力股東權益報酬率(%)(7.43)(1.35)(%)基本每股盈餘(虧損)(元)(0.93)(0.16)(三)研究發展狀況:1. 提升 LCM 與機構件整合能力。2. 大尺寸窄邊框觸控。3. 曲面(3D)車用屏幕全貼合製程技術。4. 接觸/懸浮可切換互容式多點觸控感測器。5. 投射電容壓力觸控。6. 觸控按鍵模組。7. 車輛門邊扶手觸控面板。8. 車用木紋隱藏式顯示器。9. 立體視覺膜貼合10. 雙觸控螢幕模組控制。(四)其他專案執行成果:1. 職業安全衛生:本公司除恪守職安衛相關法令外,針對近年來重視的員工健康議題與企業責任,每年均提供員工免費健康檢查,並依檢查結果進行分級健康管理,配合每月臨場醫師與護理師,給予員工身心健康諮詢與改善建議,期許能維護員工健康進而增進工作效率的結果。於每季舉行職業安全衛生委員及勞資會議中,除宣導法令與討論相關勞工提岸議題,並依勞資雙方需求進行勞資協商。2. 環境管理:本公司除恪守環保相關法令外,每年度進行溫室氣體盤查並配合母公司提供相關數據進行排碳量統計與確信,維持 ISO14001 環境管理系統有效性進行監督與改善,確保環境風險有效被控制,近年來針對汙染防治與節能減碳議題,除空汙排放、廢水排放、廢棄物清理,依法進行設備設置管理,也導入自動監控系統提升設備管控能力,節能部份對於高耗能廠務設施配合產能稼動率,利用變頻設備與定時設備,進行降載調整節能,期能更有效控制汙染源,善盡對環境的責任。3. 系統認證:持續進行 ISO13485 醫療器材品質管理系統、ISO9001 品質系統、IATF16949汽車品質管理系統及ISO14001 環境管理系統等之審查認證,以維持系統之有效性。本公司並參與人才發展品質管理系統的評鑑,獲得銅牌的肯定。4. 公司治理與企業永續發展:本公司歷年均致力於公司治理及編製企業永續發展報告書的推動,除辦理董事會內部評鑑外,持續參加由財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之公司治理評鑑活動,積極配合新增評鑑指標。經由協助勵馨基金會公益零錢箱含拆線廢棄物販售捐款、舊鞋救命國際基督關懷協會夏季二手物資募集及喜憨兒聖誕餅乾認購等活動讓員工能為社會多盡一分心力。一、115 年營運計畫概要:(一)經營方針及未來公司發展策略新技術商品化及主流化更新與新客戶及新市場應用經營與拓展,新材料的開發及製程相關技術的改良,據以強化製程能力提高公司產能利用率,藉由差異化使客戶與公司獲取最大收益。此外,因應全球化市場,本公司擬持續開闢歐美市場,拓展客源,規劃並尋求與主要客戶共同開發新產品製程以增進研發技術能力,並藉由參展及業界關係開發有量的大客戶。在與供應商合作方面,本公司與重要供應商形成策略夥伴,確保原物料的品質、交期穩定,供應商 RBA 調查及廉潔承諾書以符合法規規範,建立長期信賴關係並開發供應商進一步優化產品競爭力。本公司落實 HSF 管制規範、檢驗及品質管制作業,強化產品測試之可靠度及信賴性,確保結果迅速且準確。建立供應商至客戶端檢驗標準一致性之機制,以減少判定爭議與時間,提升檢驗效率與顧客滿意度。在內部的管理政策,本公司持續編製永續報告書,向社會大眾呈現本公司在公司治理、環境保護、勞動權益、社會關懷等面向的政策、目標;強化知識管理並規劃員工職能發展做為企業軟性資產,並評估後續進行確信驗證;依照法令規定最晚須於116年完成碳盤查確信驗證,已在本年度開始進行系統導入;整合持續營運風險評估與應變機制並鑑別各類法規以降低企業經營風險防範於未然;資訊系統效能提升以符合內部作業流程需求,並建置資通安全風險管理架構。此外,藉由檢視流程的順暢性及及時性,執行資源配置與整合;強化人才資源的培育,各部門藉由職能分析進行人力配置,強化專業能力也培養管理技能,期以提升公司之競爭力。(二)預期銷售數量及其依據及重要之產銷政策在產品不斷創新之際,公司仍抱持審慎,嚴謹的態度,除在維持既有客戶合作外,本公司亦積極開發新客戶,持續優化產品線並維持最大稼動率,提供足夠的產能以滿足客戶需求的量與質是本公司的目標。固守既有客戶及拓展新客源,乃為現今同等重要的發展重點。在高耐用性與高信賴性產品水準的要求下,提升電容貼合及機電整合專案,並以國內外主要代理商及品牌客戶為銷售重點,取得客戶之認證及承認,期望營收能穩健成長。(三)受到外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響面對經營環境及同業競爭,除了需具備習變為常以及快速反應能力之外,我們應注重產品線變化的因應、新市場應用的拓展、降息及關稅貿易戰的因應及成本和效能的提升,褪去所有阻礙前進的習慣領域,以態度、速度、準確度專注於我們所期許的願景,方克有成。更要兢兢業業、謹慎應對。惟有遵守法令、貫徹公司治理、永續經營及持續關懷社會才是現代化企業經營的真理。因此展望未來,對於品質的提升,我們需永不停歇;對於技術的精進,我們必須建構進攻退守兼具的智慧財產及持續投入資源及新產品開發,來提高在產業的競爭力並且開拓新的業務機會;對於人力資源的培育,我們也必需培育更多同時擁有專業與管理職能的人才,藉由透明化的公司治理接受各位股東的檢驗。重視股東權益是本公司最重要的理念,創造最大利潤仍是本公司最主要目標,誠實的面對自我,履行企業社會責任、永續發展,對社會及環境有所付出,包含響應全球 2050 年淨零碳排的目標,需投入更多資源與心力去因應,富晶通將密切掌握各項營運環境的相關風險,持續進行監控與管理,以利因應各種挑戰。全體同仁將秉持高度的責任感及團結合作,以經營績效體現出企業的優質,回饋各位股東。