健喬四十多年來始終秉持「形象建立、創造價值、分享員工」的經營理念，善用「自身成長、策略聯盟、持續購併」的三大成長動能，不斷促進國內製藥產業鏈垂直、水平整合，並積極與國際藥廠進行授權經銷合作，以突破競爭及國際法規趨嚴的多層面影響，使公司營收獲利屢創歷史新高。114 年度合併營收 61.9 億，年增近 12%，稅後淨利歸屬於母公司業主為 8.2 億元，每股稅後盈餘（EPS）1.66 元，雙創歷史新高。115 年將持續對於工廠建設、國際佈局、策略營銷及 OTC 消費性市場的策略地圖，逐步展開執行計畫，期待公司能夠在競爭激烈的市場中持續創造價值，再次挑戰營運高峰。
一、 114 年度營業報告：(一) 營業計畫實施成果、財務收支及獲利能力分析：本公司是國內少數朝向「自動化、大量化及專一化」發展的製藥集團，擁有國際競爭力的特殊技術平台，長期鎖定利基市場產品領域，以品牌藥及新藥併進，專注發展高門檻特殊技術及特色製藥廠，不論在市場或產業技術上，皆持續佔有領導地位。本公司為求新產品能有持續穩定之問市及發展，亦持續投入研發費用，主要研發方向，依治療領域主要為呼吸道、心血管、泌尿系統等。
二、本年度營業計畫概要：(一) 經營方針及重要之產銷政策1. 自身持續成長：提升產品「價值」深耕學名藥、、發展品牌藥，並積極投入新藥開發。既有自製產品優化、專注國外查登與委外產品優化。持續投入自動化設備及導入系統化管理，提升技術層次，加速產能效益。建置優秀人才資料庫與強化內部人員教育訓練，持續業務團隊高底薪、高獎金的精兵政策，以因應企業長期穩定成長所需。2. 研發專注核心領域：以創新精神建立一個專業特色的藥品公司，持續發展「定量噴霧劑、鼻噴劑、發泡錠、顆粒劑、荷爾蒙」五大核心技術領域，進行製程優化，拓展與國際大藥廠之合作機會。以敏銳的市場評估，持續開發具核心競爭力之產品，建立完整產品線，以擁有多項產品領域，並發展多元化產品組合。3. 海內外市場佈局：提升產品「銷售量」，提高國內市場市佔率。拓展國外營業佈點，以港澳、日本、韓國、新加坡、菲律賓、東南亞等為目標。積極結盟國外同業之產品代理、新藥區域合作。開拓自費市場，針對營養保健食品、OTC 藥品及寵物食藥用品，成立優良生技醫藥股份有限公司，建立消費者之品牌辨識度，提升診所及藥局客戶數量，擴展國內外指標性客戶及客戶群，快速增加內外銷營收成長和合作機會，期達到消費性市場極大化。購併順儷健康連鎖藥局（現：快樂鳥連鎖藥局），深耕終端消費市場經營，透過垂直整合搶進國內連鎖醫藥通路每年 3,000 億營收市場。
4. 以購併提升營運績效整合發展：落實併購的核心企業經營策略。整合資源與技術優勢，以提升規模經濟，加速企業體成長。5. 以策略聯盟提升研發、生產與行銷量能，積極尋求外商產品代理機會：積極開發國內外市場之合作機會，以委託製造、代理特殊藥品及醫材等資源整合，開拓業務版圖及增加獲利貢獻。開發歐美日韓等區域外商產品之新藥與品牌藥代理經銷，將跨國區域合作導入公司未來發展政策，以打造最強經營團隊，成為區域大型製藥集團為目標。(二) 預期銷售數量及其依據：本公司未公開未來財務預測，故不擬揭露預期銷售數量。三、未來公司發展策略、受到外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響：健喬貫徹經營理念，以長期策略的規劃，專注發展「心血管、呼吸道、泌尿道、婦女健康照護、中樞神經、皮膚、腸胃、癌症」等利基市場產品領域的特色製藥，發展包括港澳與東南亞市場，以成為區域領導品牌為目標。除藥品領域表現優異，消費性產品方面，持續拓展多項保健產品與美容產品，除自有產品、通路外，健喬以利基技術的發泡劑型，提供研發製造優質與具市場優勢之產品，長期與知名通路商(如屈臣氏、康是美、大樹及佑全)合作發展系列產品，並合作開發新品項上市，且積極提升產品在市場通路的能見度，進而帶動銷售營收成長。本公司持續推動同業整合與策略購併，強化子公司間資源整合與產銷分工機制，透過經濟規模擴張與產能優化配置，提升整體營運效率與獲利能力。透過產品線與劑型線之整合，達成最適工廠產能配比，發揮垂直與水平整合綜效。因應產銷分離政策，110 年度將優良化學製藥原「消費性事業處」分割成立優良生技醫藥股份有限公司，並於 111 年完成購併順儷健康連鎖藥局（現為快樂鳥連鎖藥局），成功串聯製造端與終端通路布局。相關事業自 108 年全年獲利 4,700 萬元起步，109 年穩定達到單季 4,700 萬元，112 年推升至每月穩定獲利，113 年平均每月提升至 5,700 萬元，114 年更達平均每月 6,800 萬，顯示集團在資源整合、營運韌性及規模經濟效益方面持續深化。另一方面，集團亦積極拓展國際合作與高值產品布局，深化區域市場競爭優勢。113 年 7 月，本公司與 Hasten Biopharmaceuticals Holding (HK) Limited（海森生物）之關係企業 HP Bidco 2 Limited 於 113 年 7 月初簽署藥品代理經銷合作協議，約定由健喬全權負責原賽特瑞恩集團特定產品群在台灣、香港及澳門市場之代理經銷暨行銷推廣業務，進一步優化產品組合並強化專科用藥市場布局。透過國際藥廠策略聯盟與產品結構升級，集團持續擴大區域影響力，為中長期成長奠定穩固基礎。為深化國際市場佈局並提升整體營運動能，集團於 114 年正式啟動為期六年的「國際升級計畫」，聚焦產能擴增、海外藥證取得及策略併購等關鍵布局。同年度，韓國子公司正式成立，為集團拓展亞太市場建立重要據點，象徵海外佈局邁入新里程碑；香港分公司亦持續深耕當地市場，積極參與專業醫學年會活動。健喬不斷提升品牌能見度與專業影響力，積極展現集團全球化發展方向與營運升級成果。健喬持續專注於特色藥品之全球布局，深耕海外藥品經銷市場，憑藉品牌藥優勢與差異化技術實力，於國內及亞太區域市場穩健成長並持續擴大版圖。集團除積極投入研發創新、製程優化及自動化設備導入，全面強化品質管理與生產效率外，自有產品銷售亦維持穩定增長動能。在購併綜效逐步顯現，以及香港、澳門與東南亞市場經銷授權與策略聯盟深化之帶動下，整體營運規模與區域影響力持續提升。展望未來，健喬將秉持對品質與專業的高度承諾，結合團隊努力與客戶長期信任基礎，持續精進營運效率，創造穩健成長動能，並為股東及利害關係人提升長期價值。四、企業責任：健喬秉持「促進人類健康」的核心使命，長期投入藥品研發與製造，致力提升台灣製造藥品之品質與價值，並逐步拓展至國際市場。近年來，集團積極建構特色製藥技術平台，持續強化專業廠房產能與品質系統升級，推動製程優化與國際化行銷布局，逐步形塑具競爭力之特色製藥集團定位。面對全球法規趨嚴與產業環境變動挑戰，健喬亦持續深化集團資源整合，強化財務與法遵風險管理機制，落實全面品質管理體系，以客戶需求為核心導向，推動持續改善與營運精進。在人才培育方面，集團高度重視產業專業人才之養成，設立「健喬集團藥師科學家獎學金」與「健喬集團製藥工程師獎學金」，支持藥學相關研究與國際進修，培養具產業實務與研發能力之專業人才，並提供實習與就業機會，促進產學接軌。目前已與多所大學簽訂獎學金合作備忘錄，並推動工業藥學相關課程設立，同時捐助臺北醫學大學藥學院建院基金，深化產學合作基礎。另啟動「百萬藥師儲備人才培訓計畫」及「製藥儲備人才培訓計畫」，提供具競爭力薪酬與系統化培育機制，厚植集團永續發展所需之核心人才。在社會參與方面，健喬長期投入公益與健康推廣活動，支持運動賽事(如：臺北馬拉松)並鼓勵員工及合作夥伴參與，倡導健康生活型態；同時舉辦年度捐血活動，協助補充社會醫療資源，並積極參與社區關懷與公益服務，以實際行動回饋社會，強化企業與社區之良性互動。展望未來，健喬將持續憑藉產品研發實力與策略整合成果，精準回應市場需求，穩健提升獲利能力與營運規模，並秉持「誠懇、信用、負責、創新」之核心價值，深化產業合作與社會責任實踐，朝向具區域影響力之大型製藥集團目標邁進。最後敬祝各位股東身體健康，萬事如意！
一、 114 年度營業報告：(一) 營業計畫實施成果、財務收支及獲利能力分析：本公司是國內少數朝向「自動化、大量化及專一化」發展的製藥集團，擁有國際競爭力的特殊技術平台，長期鎖定利基市場產品領域，以品牌藥及新藥併進，專注發展高門檻特殊技術及特色製藥廠，不論在市場或產業技術上，皆持續佔有領導地位。本公司為求新產品能有持續穩定之問市及發展，亦持續投入研發費用，主要研發方向，依治療領域主要為呼吸道、心血管、泌尿系統等。
二、本年度營業計畫概要：(一) 經營方針及重要之產銷政策1. 自身持續成長：提升產品「價值」深耕學名藥、、發展品牌藥，並積極投入新藥開發。既有自製產品優化、專注國外查登與委外產品優化。持續投入自動化設備及導入系統化管理，提升技術層次，加速產能效益。建置優秀人才資料庫與強化內部人員教育訓練，持續業務團隊高底薪、高獎金的精兵政策，以因應企業長期穩定成長所需。2. 研發專注核心領域：以創新精神建立一個專業特色的藥品公司，持續發展「定量噴霧劑、鼻噴劑、發泡錠、顆粒劑、荷爾蒙」五大核心技術領域，進行製程優化，拓展與國際大藥廠之合作機會。以敏銳的市場評估，持續開發具核心競爭力之產品，建立完整產品線，以擁有多項產品領域，並發展多元化產品組合。3. 海內外市場佈局：提升產品「銷售量」，提高國內市場市佔率。拓展國外營業佈點，以港澳、日本、韓國、新加坡、菲律賓、東南亞等為目標。積極結盟國外同業之產品代理、新藥區域合作。開拓自費市場，針對營養保健食品、OTC 藥品及寵物食藥用品，成立優良生技醫藥股份有限公司，建立消費者之品牌辨識度，提升診所及藥局客戶數量，擴展國內外指標性客戶及客戶群，快速增加內外銷營收成長和合作機會，期達到消費性市場極大化。購併順儷健康連鎖藥局（現：快樂鳥連鎖藥局），深耕終端消費市場經營，透過垂直整合搶進國內連鎖醫藥通路每年 3,000 億營收市場。
4. 以購併提升營運績效整合發展：落實併購的核心企業經營策略。整合資源與技術優勢，以提升規模經濟，加速企業體成長。5. 以策略聯盟提升研發、生產與行銷量能，積極尋求外商產品代理機會：積極開發國內外市場之合作機會，以委託製造、代理特殊藥品及醫材等資源整合，開拓業務版圖及增加獲利貢獻。開發歐美日韓等區域外商產品之新藥與品牌藥代理經銷，將跨國區域合作導入公司未來發展政策，以打造最強經營團隊，成為區域大型製藥集團為目標。(二) 預期銷售數量及其依據：本公司未公開未來財務預測，故不擬揭露預期銷售數量。三、未來公司發展策略、受到外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響：健喬貫徹經營理念，以長期策略的規劃，專注發展「心血管、呼吸道、泌尿道、婦女健康照護、中樞神經、皮膚、腸胃、癌症」等利基市場產品領域的特色製藥，發展包括港澳與東南亞市場，以成為區域領導品牌為目標。除藥品領域表現優異，消費性產品方面，持續拓展多項保健產品與美容產品，除自有產品、通路外，健喬以利基技術的發泡劑型，提供研發製造優質與具市場優勢之產品，長期與知名通路商(如屈臣氏、康是美、大樹及佑全)合作發展系列產品，並合作開發新品項上市，且積極提升產品在市場通路的能見度，進而帶動銷售營收成長。本公司持續推動同業整合與策略購併，強化子公司間資源整合與產銷分工機制，透過經濟規模擴張與產能優化配置，提升整體營運效率與獲利能力。透過產品線與劑型線之整合，達成最適工廠產能配比，發揮垂直與水平整合綜效。因應產銷分離政策，110 年度將優良化學製藥原「消費性事業處」分割成立優良生技醫藥股份有限公司，並於 111 年完成購併順儷健康連鎖藥局（現為快樂鳥連鎖藥局），成功串聯製造端與終端通路布局。相關事業自 108 年全年獲利 4,700 萬元起步，109 年穩定達到單季 4,700 萬元，112 年推升至每月穩定獲利，113 年平均每月提升至 5,700 萬元，114 年更達平均每月 6,800 萬，顯示集團在資源整合、營運韌性及規模經濟效益方面持續深化。另一方面，集團亦積極拓展國際合作與高值產品布局，深化區域市場競爭優勢。113 年 7 月，本公司與 Hasten Biopharmaceuticals Holding (HK) Limited（海森生物）之關係企業 HP Bidco 2 Limited 於 113 年 7 月初簽署藥品代理經銷合作協議，約定由健喬全權負責原賽特瑞恩集團特定產品群在台灣、香港及澳門市場之代理經銷暨行銷推廣業務，進一步優化產品組合並強化專科用藥市場布局。透過國際藥廠策略聯盟與產品結構升級，集團持續擴大區域影響力，為中長期成長奠定穩固基礎。為深化國際市場佈局並提升整體營運動能，集團於 114 年正式啟動為期六年的「國際升級計畫」，聚焦產能擴增、海外藥證取得及策略併購等關鍵布局。同年度，韓國子公司正式成立，為集團拓展亞太市場建立重要據點，象徵海外佈局邁入新里程碑；香港分公司亦持續深耕當地市場，積極參與專業醫學年會活動。健喬不斷提升品牌能見度與專業影響力，積極展現集團全球化發展方向與營運升級成果。健喬持續專注於特色藥品之全球布局，深耕海外藥品經銷市場，憑藉品牌藥優勢與差異化技術實力，於國內及亞太區域市場穩健成長並持續擴大版圖。集團除積極投入研發創新、製程優化及自動化設備導入，全面強化品質管理與生產效率外，自有產品銷售亦維持穩定增長動能。在購併綜效逐步顯現，以及香港、澳門與東南亞市場經銷授權與策略聯盟深化之帶動下，整體營運規模與區域影響力持續提升。展望未來，健喬將秉持對品質與專業的高度承諾，結合團隊努力與客戶長期信任基礎，持續精進營運效率，創造穩健成長動能，並為股東及利害關係人提升長期價值。四、企業責任：健喬秉持「促進人類健康」的核心使命，長期投入藥品研發與製造，致力提升台灣製造藥品之品質與價值，並逐步拓展至國際市場。近年來，集團積極建構特色製藥技術平台，持續強化專業廠房產能與品質系統升級，推動製程優化與國際化行銷布局，逐步形塑具競爭力之特色製藥集團定位。面對全球法規趨嚴與產業環境變動挑戰，健喬亦持續深化集團資源整合，強化財務與法遵風險管理機制，落實全面品質管理體系，以客戶需求為核心導向，推動持續改善與營運精進。在人才培育方面，集團高度重視產業專業人才之養成，設立「健喬集團藥師科學家獎學金」與「健喬集團製藥工程師獎學金」，支持藥學相關研究與國際進修，培養具產業實務與研發能力之專業人才，並提供實習與就業機會，促進產學接軌。目前已與多所大學簽訂獎學金合作備忘錄，並推動工業藥學相關課程設立，同時捐助臺北醫學大學藥學院建院基金，深化產學合作基礎。另啟動「百萬藥師儲備人才培訓計畫」及「製藥儲備人才培訓計畫」，提供具競爭力薪酬與系統化培育機制，厚植集團永續發展所需之核心人才。在社會參與方面，健喬長期投入公益與健康推廣活動，支持運動賽事(如：臺北馬拉松)並鼓勵員工及合作夥伴參與，倡導健康生活型態；同時舉辦年度捐血活動，協助補充社會醫療資源，並積極參與社區關懷與公益服務，以實際行動回饋社會，強化企業與社區之良性互動。展望未來，健喬將持續憑藉產品研發實力與策略整合成果，精準回應市場需求，穩健提升獲利能力與營運規模，並秉持「誠懇、信用、負責、創新」之核心價值，深化產業合作與社會責任實踐，朝向具區域影響力之大型製藥集團目標邁進。最後敬祝各位股東身體健康，萬事如意！