龍巖（5530）年報查詢

壹、致股東報告書114 年台灣整體經濟表現穩健，主要受惠於全球人工智慧相關應用持續發展，帶動部分出口動能。依據行政院主計總處統計，全年經濟成長率明顯改善，表現相對優於部分主要亞洲經濟體。隨著經濟規模擴大，人均國內生產毛額亦持續提升，反映整體經濟實力逐步累積。民間投資逐步回溫，尤以半導體先進製程及人工智慧伺服器供應鏈擴產最為突出。內需方面，就業市場維持相對穩定，薪資水準溫和成長，加上金融市場交易活絡，支撐民間消費，整體經濟呈現出口與內需相互支撐的穩定結構。展望 115 年，經濟成長動能可望延續，惟仍須審慎觀察全球經濟情勢及外部不確定因素之影響。台灣與主要貿易夥伴之經貿往來若能持續順暢，有助於企業信心回穩與長期投資佈局。人工智慧相關應用預期將逐步由基礎建設延伸至部分商業與產業應用領域，帶動就業與獲利成長。通膨方面，國際原物料價格走勢仍具波動性，儘管部分原物料壓力緩解，惟國內勞動力成本上升及服務類價格具一定黏著性，通膨降溫速度仍顯緩慢。此外，因應國際地緣政治風險及全球匯率環境波動，預期台灣央行利率決策將維持保守審慎，以因應結構性通膨與外部環境的變化。面對政經情勢的不確定性，本公司經營團隊及全體員工仍秉持一貫之精神，專注於產品質量及服務品質的提升，深耕品牌價值，並積極推動數位轉型，持續追求營運穩健成長。茲就 114 年度營業結果及 115 年度營業計畫報告如下：壹、114 年度營業結果： (一)上年度營業計畫實施成果：龍巖自成立以來持續深耕在地市場，致力於精進服務品質，並以創新思維推動生命服務產業轉型。近年陸續導入數位禮廳、電子訃聞、線上商城及雲端簽約系統，同時打造無煙告別空間與綠色禮儀場館設計，具體落實低碳殯葬理念。因應臺灣邁入超高齡社會，公司積極培育高齡友善專業人才，並率先推動全臺「長齡關懷諮詢師」認證制度。在堅守生命服務核心價值之前提下，龍巖持續強化公司治理及財務結構穩健度，連續多年名列公司治理評鑑前 5%之上櫃企業，並於 114 年再度榮獲「天下永續公民獎—小巨人組」，同時入選「2025 外資精選臺灣 100 強（Taiwan FINI 100）」，充分展現兼顧營運績效與利害關係人價值之永續成果。服務品質方面，多處營運據點長期獲評為優良業者，其中台中寶山陵園更榮獲特優及環保永續獎項，彰顯公司穩健經營與永續實力。憑藉深耕生命服務產業逾三十年之經驗，龍巖於 114 年正式成立香港子公司，積極拓展國際布局，將「服務生命、傳承愛」之理念延伸至更多家庭。此外，公司透過制度化管理、專業訓練及服務流程優化，確保整體服務品質之一致性，並全面將 ESG 理念落實於營運實務，涵蓋節能減碳、環境管理及生態保育。旗下七大陵園秉持「與自然共生」之精神，在陪伴家屬的重要時刻，同時守護土地與環境，實踐永續經營承諾。 (二)預算執行情形：本公司並未對外公開財務預測，故無須揭露預算執行情形。 (三)財務收支及獲利能力分析：本期淨利為新台幣 11.56 億元，其中歸屬於母公司業主淨利為新台幣 11.54 億元。本期淨利較前一年度減少 28.22%，主要係受到美金匯率貶值產生之未實現匯兌損失影響。本期稅後淨利率為 28.58 %，每股盈餘為 2.75 元。截至 114 年 12 月 31 日止合併總資產為新台幣 787.01 億元，較前一年度增加 7.34%；負債總額為 501.27 億元，負債比為 63.69%，其中包含合約負債 423.14 億元，該等合約負債為預收款項性質，屬於未實現收入，俟未來實際履行禮儀服務，或塔位墓園商品完工且永久使用權移轉客戶時轉列營業收入。若扣除上述合約負債及相對資產後，負債比為 21.47%。 (四)研究發展狀況：本公司屬殯葬服務產業，主要係提供禮儀服務及塔墓商品，不適用研發。貳、115 年營業計劃概要(一)經營方針：1. 落實經營計畫，確保營業目標達成2. 妥適配置資本，提高整體財務績效3. 強化風險管理，鞏固營運根基4. 精進經營管理效能，提升企業整體價值5. 以ESG為核心理念，推動永續經營 (二)預期銷售數量及其依據及重要之產銷政策：1. 落實經營計畫，確保營業目標達成透過禮儀服務創新與設施升級，全面提升服務品質，並將ESG理念納入營運與設施規劃，持續推動節能減碳、環境管理及生態保育。結合北、中、南高規格墓園與全省一元化服務體系，整合通路及多元商品組合，以強化銷售動能與市佔率，同時推動生命科技與數位轉型，促進產業升級。2. 妥適資本配置，提高整體財務績效掌握資本市場契機，規劃最適資本結構以提升財務表現，並配合法令調整完善營運管理流程，提升整體營運效率。持續檢視並優化資產配置，活化資產效能，以支持本業成長並提升投資收益，穩定創造集團獲利。3. 強化風險管理，鞏固營運根基持續強化內部控制與公司治理機制，定期檢視並修訂風險管理相關規章，適時更新內控制度與作業流程，以提升風險控管能力。4. 精進經營管理效能，提升企業整體價值推動集團人力資源交流與專業人才培育計畫，養成跨業經營所需人才，厚植人力資本，強化競爭力；運用資訊科技，結合作業流程與服務創新，確保競爭優勢；發揮採購議價能力，有效降低經營成本，維繫集團長期穩定之獲利成長。5. 以ESG為核心理念，推動永續經營結合核心業務優勢與ESG永續議題，深化經營理念之實踐，持續精進公司治理、環境保護與社會參與，兼顧顧客、員工、股東及其他利害關係人之權益。6. 115年預期銷售數量及其依據本公司並未對外公開財務預測，故不適用預期銷售數量及依據。本公司未來一年度銷售數量，係考量產業環境及市場需求變化，並依據本公司營運狀況設定內部目標。參、未來公司發展策略本公司長期重視企業永續發展，將ESG納入核心策略並與本業深度連結，持續強化公司治理、推廣生命教育、打造平等友善職場並關懷弱勢族群。同時，於陵園開發維護與禮儀服務創新中導入環境永續措施，致力於減少廢棄物產生，並倡議產業共同推動永續行動，以回應氣候變遷挑戰。在董事長之國際視野與總經理之資訊科技專業引領下，本公司將加速數位轉型與產業升級，發展多元創新服務，持續提升競爭優勢。展望115年，公司將聚焦全省墓園塔位多元規劃，整合生前契約與組合式銷售，完善生命服務體系，並持續提升服務品質、深化數位與生命科技應用，帶動產業鏈邁向永續發展。因應高齡化與少子化趨勢，本公司將穩健拓展相關生命產業，強化長期成長動能。肆、受到外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響本公司長期投入殯葬事業改革，隨相關法規制度日趨完備，不僅提升整體產業管理效能，亦有效保障消費者權益，使誠信經營具備更完善之制度基礎。為因應未來發展需求，董事會成員背景涵蓋財務會計、經營管理、公司治理及人才培育等多元專業，並於國籍與年齡結構上趨於多元，為董事會運作注入更全面之視角；同時持續強化法令遵循、內部控制及策略執行能力，並依循國際最佳實務提升治理品質與決策效能。殯葬產業屬民生必需產業，受景氣循環影響相對有限，人口老化及少子化趨勢亦持續支撐市場需求。展望未來，本公司將秉持專業、誠信與慈悲之經營理念，持續精進營運效能與基礎建設，落實價格透明與財務資訊揭露，提供高品質生命服務，穩步邁向國際級生命服務領導品牌。感謝各位股東過去一年來的支持，也期盼在未來繼續給予我們指導與鼓勵，謝謝各位。