公勝保經 (6028)

各位股東先生、女士:114年度因股市呈多頭走勢,促使投資型保單需求增加,然而4月美國關稅戰導致台幣開始大幅升值,衝擊到美元利變型保單之銷售,對營運成長動能略有影響;另在保戶需求高度多元化的趨勢下,因保經代具備提供跨保險公司、跨商品的多元保險規劃優勢,將持續吸引具企圖心與專業能力的業務人才加入,保經代之業務人員登錄數與壽險公司登錄人數差距正逐年縮小,若趨勢不變,未來極可能出現「黃金交叉」,保經代將超越壽險公司,成為保險業務人員的主力來源。本公司除具有規模經濟之優勢外,亦持續投資業務員專業技能之培訓,聚焦於高淨值客群與退休規劃市場的開發,並持續打造領先業界之行動投保平台,對於保險業務人員具高吸引力,在業務員實動人力與產值有效成長及提供符合客戶需求之規劃等助力下,促使整體業績較去年度微幅成長。茲將本公司 114年度營運結果與115 年度營業展望概要報告如下:一、114年度營業結果(一)營業計劃實施成果:單位:新台幣仟元項目 114年度 113年度 增減比率(%)營業收入 4,715,010 4,479,376 5.26%營業成本 4,034,146 3,782,054 6.67%營業毛利 680,864 697,322 -2.36%營業費用 438,525 401,982 9.09%營業利益 242,339 295,340 -17.95%營業外收(支)淨額 (21,770) 3,876 -661.66%稅前純益 220,569 299,216 -26.28%所得稅(費用)利益 (47,727) (60,320) -20.88%稅後純益 172,842 238,896 -27.65%(二)營業收支預算執行情形:本公司 114 年度未公開財務預測資訊,故無預算達成情形。(三)財務收支及獲利能力分析:單位:新台幣仟元項 目 114年度 113年度營業活動現金淨流入(出) 256,571 430,068投資活動現金淨流入(出) (100,020) (46,479)籌資活動現金淨流入(出) (227,551) (143,137)資產報酬率% 11.08 17.17股東權益報酬率% 26.93 42.58純益率% 3.67 5.33每股盈餘(元)(註) 7.86 10.86註:113年度每股盈餘為追溯調整後。二、本(115)年度營業計劃概要:(一)培養專業一流人才:透過聚焦三大業務方針-業務專業化、客群高端化、團隊菁英化,推動考取 RFC(國際認證財務顧問師)、RFA(退休理財規劃顧問)等專業證照,開設高淨值市場開發專班與退休規劃專班等培訓課程,持續提升優化業務人員之專業能力,以提高產值及對客戶之服務。(二)提供高效數位服務:不斷優化行動投保平台以快速提升使用率,持續推動線上與遠端學習模式做到培訓零距離,擴大社群經營與跨業合作提升數位獲客能力。(三)帶領夥伴永續成長:強化法令遵循、優化內控機制及顧客服務、持續社會回饋及推動公益志工文化,透過企業永續培訓厚植相關資訊與知能,進而提升品牌形象。三、公司未來發展策略:(一)持續提升業務團隊專業能,以深耕財富傳承市場,把握大傳承時代商機。(二)持續擴大資訊投資,不斷優化數位平台,成為業界數位應用的領航者。(三)積極落實企業永續 ESG 推動,強化風險管理,並推動公益志工文化,建構永續發展的藍圖。四、外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響(一) 保險經營環境在正式接軌 IFRS17 及新一代清償能力制度(TW-ICS),與邁入超高齡社會之影響下,保險商品將逐漸以長年期保障型與高齡化保險商品為發展方向,回歸保險保障的本質。(二)隨著戰後嬰兒潮世代陸續退休,近年來遺贈稅收持續創新高,台灣正在進入資產世代交替的「大繼承潮」,金融機構推估,未來十至十五年將會有五兆至十兆的財富陸續完成世代轉移,對於終身壽險在財富傳承規劃上的功能將越來越受到重視。(三)展望 115 年之總體經濟環境,隨著「台美對等貿易協定」簽署,貿易不確定性淡化,在全球科技浪潮和國際雲端服務供應商持續增加資本支出的情況下,可望延續資通及電子產品的出口動能,使經濟維持穩健成長。但因全球地緣政治衝突風險、AI 人工智慧的終端應用前景、美國貿易法可能對特定產品加徵懲罰性關稅及全球金融市場波動對匯率及利率等不確定性因素仍在,並持續影響總體經濟表現。展望未來,總體競爭環境仍然激烈,大繼承潮世代的來臨以及商品的轉變,本公司除強化行政支援、落實法令遵循、優化數位平台及提升教育訓練輔導外,亦將持續強化公司治理,落實法令遵循,創造更卓越的營運績效,成為金融產業最受信賴的標竿品牌,提升企業價值以回饋股東。董事長:蔡聖威 經理人:陳德成 會計主管:賴凱鴻