惠民實業（6971）年報查詢

各位股東女士、先生:惠民實業股份有限公司謹向各位股東簡要報告114年度營業結果與115年度營業計畫概要:一、114年度營業結果(一)營業計劃實施成果:114年度合併營收為新台幣2,314,870仟元(後述金額未特別註明者亦為新台幣),較前一年度增加224,086仟元;合併稅後淨利為87,345仟元較前一年度減少8,080仟元;每股盈餘為2.42元,較前一年減少0.29元。本公司在工程承攬業務均按約執行中,新舊工程業務案件持續銜接無虞。在操作維護業務方面,持續穩定執行污水處理、水門及抽水站之操作維護業務。(二)預算執行情形:本公司未公開財務預測,故不適用。(三)財務收支及獲利能力分析:本公司114年度營業收入係為2,314,870仟元,營業費用為87,410仟元,稅後淨利為87,345仟元。單位:新台幣仟元年度114年113年項目財務 利息收入5,3295,436收支財務支出53,38642,249資產報酬率(%)4.906.03獲利 股東權益報酬率(%)12.0813.40能力 純益率(%)3.774.56每股盈餘(元)2.422.71(四)研究發展狀況:1.目前已開發成功之產品:(1)噴射曝氣攪拌設備(2)普利速高效率分離池(3) 多功能水質分析儀(4)旋轉生物包埋接觸(REBC) 廢水處理設備-已獲得專利2.未來將持續開發新產品:(1)污泥減量處理及再利用。(2)污水處理設備製造及零件供應。(3)污水處理技術研發。(4)有機事業廢棄物能源化及產品化。(5)代操作處理結合人工智慧網路技術(AIOT),以提高效率及節省成本。二、115年度營業計畫概要(一)經營方針:1.持續深耕現有污水處理之操作維護營運專案與相關擴整建工程,拓展事業及公共污水下水道污水處理回收及污泥再利用等競標專案,發展特有水處理全方位一條龍服務。2.持續爭取承攬公共工程之同時銜接取得後續之操作維護案,形成自工程建置至營運維護之完整服務流程,強化客戶黏著度,更有助於收入來源的延續與穩定,提升公司長期營運效益。3.強化專案數位化管理目標、風險評估與管控並降低營業與採購成本,進而提升營運績效提高經營獲利能力。4.加強工程專業人員培訓與品質管控,精進工程服務品質與創新技術層次。(二)預期銷售數量:公司之預計銷售額係依據 114年度已掌握之市場概況及潛在客戶廢水處理工程之資本支出預估,考量不同客戶已掌握的廢水處理需求狀況作預測,本公司現有執行中的工程承攬及操作維護專案計62件,契約總價約為72億元,預計 115年度營業目標將較 114年度成長。(三)重要之產銷政策:本公司持續承接多項工程與操作維護合約,涵蓋全台各縣市之水資源建設、下水道工程、抽水站興建與操作維護等項目,為本公司未來數年營收之主要支撐來源。A.短期承攬工程營收明確支撐目前在手訂單中,部分承攬工程如屏東潮州、虎尾污水等,因預計於115年度完工,預計將有效提升本公司115年度整體營收。B.中長期操作維護專案貢獻穩定目前在手訂單中,拷潭及翁公園、內湖二期、高雄園區、三鶯水資及桃園大溪等操作維護專案,均為長期持續操作維護之續約型專案,預期能貢獻穩定收入,強化公司中長期成長動能。C.工程承攬後續商機延伸部分工程承攬專案在建置階段結束後,預計可無縫接軌進入代操作服務,延長收入期間,並可望帶動後續追加工程、系統優化等衍生需求。三、未來公司發展策略本公司未來的業務發展計畫將持續深耕本業的水資源循環產業鏈,積極配合國家政策,全面推動相關業務。本公司未來業務發展計畫如下:(1)積極投入包括污水處理廠的代操作、機電設施的汰換及新建工程、再生水系統的擴建、海水淡化設施的新建、淨水廠的操作與維護,以及水利工程的操作維護與機組更新等領域。這些業務為本公司未來發展的重點,並將創造穩定的收益與增長。(2)擴展營造領域,並整合專業營造能力,邁向成為具備完整統包能力的企業。本公司為專業環保與水利工程承攬廠商,惟目前尚無甲級營造牌照,致無法獨立承接完整土木統包工程,須與營造廠共同承攬,影響大型工程案競爭力。為突破限制並拓展營造領域,公司規劃透過收購甲級營造公司或成立子公司方式,取得營造資格,整合專業營造能力,邁向具備完整統包能力的企業,藉此提供更多元且高效的服務,滿足市場對複雜工程項目的需求,提升整體競爭力與承攬彈性。(3)整合上下游產業鏈,積極拓展民間企業的業務服務領域,包括事業廢棄物中的污泥處理服務以及廣泛應用於水處理領域的逆滲透薄膜的清洗服務。這些業務不僅符合環保需求,也將進一步強化本公司在水資源處理與循環利用領域的競爭優勢。這些策略不僅有助於滿足客戶多樣化的需求,同時也將促進本公司在環保及綠色產業的可持續發展,提升公司在市場中的影響力與競爭力。四、受到外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響1.外部競爭環境:本公司所處產業,經營業者有淘汰退出亦有新進業者加入,本公司透過合作夥伴,運用互補的策略,提升公司產品與服務的經濟價值,更具備市場競爭的能力。2.法規環境:環保與職安衛法令要求,甚至上述要求國際化認證已是普及重視的議題,本公司自成立以來,營運作業廠址已完成超過60項環保與職安衛ISO國際認證,所聘用人員多具備環保、職安衛等相關專業證照,有足夠能力因應未來法令,面對新的挑戰。3.總體經營環境:本公司提供服務標的係以政府機關為主,且內容多為國家基礎建設項目,故總體經營環境未受影響。響應政府推動的『綠能科技』、『永續生態』及『淨零排放』等相關永續綠色政策,公司已於企業內部推動電子化管理,少紙張傳遞作業以及各專案節能減碳認證活動、參與資源循環再利用工程,同時制定職安衛指標與管理數位化,並積極推動溫室氣體減量以滿足客戶及社會的期待。我們正向面對這些改變,不斷檢討、精進及創新以維持優質競爭力因應這些挑戰。秉持「惠民企業為社會服務,從而達“嘉惠於民”」的精神回饋社會、扶助弱勢、善盡企業責任;本公司將持續上開經營理念履行於公司的各個面向,作為公司永續經營的指南,為股東賺取較優的報酬。感謝各位股東對本公司長期以來的鼓勵與支持,我們期待與您攜手共同創造與邁向繁榮的未來。董事長:吳萬益