聯發國際（2756）年報查詢

各位股東女士、先生:壹、致股東報告書本公司致力於台灣餐飲品牌的國際化拓展,旗下的珍珠奶茶品牌「Sharetea歇腳亭」在全球達500家門市,並以美國為主要市場;旗下另一新時尚茶飲品牌「UG樂己」則是自113年創立後,透過AI製茶技術,開展茶飲的新革命,創造日銷破千杯的紀錄,並在短短1年半內在台灣開立50家,114年拓展至美國和香港等地。雙茶飲品牌的全球佈局戰略,展現本公司豐厚的國際資源與平台效應,搭配完善的全球供應鏈系統,得以挺過關稅議題等多變的市場因素,創造極佳的經營效率與獲利能力。展望115年,本公司將持續推動茶飲雙品牌的國際化布局,並且透過「四大飛輪」成長策略,打造可複製、可持續、可資本化的全球餐飲平台,以此達成營運目標,創造公司與股東的最大利益。一、114年度經營結果(一)台灣市場公司將台灣定位為全球餐飲孵化基地與人才培育中心,致力於打造可快速擴張與複製的國際品牌。113年推出全AI系統化茶飲品牌「UG樂己」,其獨創商品「三窨十五茉」帶來創新茶飲體驗,每杯彷彿都喝得到十五朵茉莉花。品牌導入AI智能茶飲機,提升營運效率與產品一致性,成為全台首間全AI系統化茶飲品牌。「UG樂己」以時尚風格與五感體驗吸引年輕消費者,並透過會員經營與市場話題創造熱度,迅速打響品牌知名度。截至114年底,「UG樂己」已成功拓展全球55家門市,其中台灣50家、美國2家、香港3家店,平均單店單日的銷量突破千杯以上,最高紀錄單日突破4, 200杯,展現卓越的營運成果。目標在115年在台灣展店100家門市,並且加速在美國、加拿大、馬來西亞、澳洲等市場的布局。(二)美國市場「Sharetea歇腳亭」品牌自102年進軍美國,至今超過13年,成功拓展至30州,開立達160家門市。公司透過靈活的布局和行銷策略,成功吸引當地的多元消費客群,為當地知名的珍珠奶茶品牌。為了更貼近當地並即時因應市場變化,公司實施人才落地經營戰略,並培育在地化服務團隊,展現深耕美國的決心。此外,114年積極推動美國倉儲物流系統,在北加州、南加州和德州設立倉庫物流系統,並完善訂貨和送貨等流程,以提升門市的經營效率。同時,為了強化加盟夥伴的溝通,公司不定期在全美巡迴舉辦實體的加盟主大會,與加盟主面對面分享公司的經營布局計劃,強化凝聚力;公司亦實施門市的汰弱留強策略,確保品牌形象與品質穩定。面對變化不斷的消費市場,公司除了進行產品研發創新,亦推動門市裝潢翻新等品牌再造計畫,藉此提升門市的營運表現。114年,新時尚茶飲品牌「UG樂己」進軍美國,在加州洛杉磯和華盛頓州西雅圖各開立一家門市,單店日銷售最高突破2,400杯以上,UG於尖峰時段可維持穩定出杯節奏與品質,展現品牌營運系統的成熟度和可複製性,同時證明品牌的產品力與系統力,皆能快速滿足高強度的市場需求,後續將在聖荷西、溫哥華、休士頓、鳳凰城、聖地牙哥等地展店。(三)其他海外市場公司旗下「Sharetea歇腳亭」除了布局北美以外,亦遍及澳洲、香港、馬來西亞、菲律賓、印尼、印度、墨西哥、杜拜及科威特等市場,其中澳洲市場達150家門市以上,香港則是達30家門市以上。多年來,公司透過穩健策略經營海外市場,以在地化的行銷方式站穩腳步,持續拓展雙茶飲品牌的全球化布局戰略。綜觀上述,114年度合併營業收入達新台幣1,172,581仟元,較去年同期691,146仟元,增加481,435仟元,年增率70%。114年度合併稅後淨利為95,936仟元,較去年同期59,099仟元,增加36,837仟元,年增率62%,114年度合併之EPS為3.93元。單位:新台幣仟元年度增減變動114年度113年度項目金額變動比例%營業收入1, 172, 581691, 146481, 43570%本年度淨利95, 93659,09936,83762%二、115年度營運方向及展望(一)推動茶飲「雙品牌」的國際化布局新茶飲品牌「UG」,已成功在台灣、美國市場打造新時尚茶飲品牌的地位及價值,今年將持續拓店及擴大市場佔有率,另外,將憑著創始品牌「Sharetea歇腳亭」的全球資源與平台,在全球市場布局,擴大營業效能,品牌能見度,還可有效降低管理成本,強化營運表現。(二)「四大飛輪」成長策略,打造可複製、可持續、可資本化的全球餐飲平台(1)品牌價值飛輪:品牌持續優化與全球布局,推升品牌溢價能力。(2)營收成長飛輪:加快提升經營效能及市佔率,展現集團經營實力。(3)資本成長飛輪:策略投資與併購布局,放大品牌與通路價值。(4)平台合盟飛輪:多品牌的資源整合,創造全球平台經濟價值。(三)打造人才資本戰略,提升組織競爭力作為跨國餐飲集團企業,公司針對關鍵人才的培養將列為重點戰略之一,透過系統化的招募、培訓和留才制度等方針,打造更完善且美好的工作環境,讓同仁能有效展現自我價值與才能,共同朝永續發展的目標邁進。本公司以「分享、健康、幸福」為企業經營理念,將繼續堅持優良的企業文化,穩健經營並深化海內外市場,創造消費者、加盟主、員工、供應商及股東滿意的幸福企業。敬祝身體健康萬事如意