壹、致股東報告書
各位股東女士、先生們:民國 113 年隨 AI 應用持續拓展,全球經濟緩步復甦,海外客戶陸續恢復庫存備貨時間,致使本公司113年度營業收入淨額為76,399千元,較 112年度 51,673 千元成長約48%,稅後淨損29,623 千元。
雖然面對逆境,達勝也未曾放鬆對 ESG 的堅持,透過ESG 永續委員會積極推動永續相關議題,並再度榮獲法國 EcoVadis 評鑑平台(SupplierSustainability rating)2024年銀牌認證,本公司已連續七次取得認證,該評鑑是以企業社會責任標準 ISO 26000 為基礎,納入 GRI 全球報告倡議機構精神所建立的全球供應鏈持續評鑑平台,再次榮獲殊榮也是對達勝在永續上努力的肯定,也對應著永續潮流之品牌客戶對供應鏈的要求。一、113年度營業成果報告(一)營業計畫實施成果:單位:新台幣千元項目113年度 | 112年度 增(減)金額變動比例營業收入76,39951,67324,72648%營業毛利4,934(26,803)31,737118%營業損益(28,740)(67,580)38,84057%營業外收入及支出(883)8,378(9,261)(110%)本期淨利(29,623)(59,202)29,57950%(二)獲利能力分析:項目113年度112年度資產報酬率(%)(8.05)(14.10)權益報酬率(%)(9.02)(15.88)營業利益(7.19)(16.90)占實收資本比率(%)稅前純益(7.41)(14.80)純益率(%)(38.77)(114.57)每股盈餘(元)(0.74)(1.48)(三)研究發展狀況:本公司 113年度及 112 年度研究發展支出分別為 13,051 千元及19,568 千元,占營業收入淨額之比率分別為17%及38%。本公司持續自主研發、深耕關鍵材料領域,繼成功開發出高品質散熱型聚醯亞胺(PI)薄膜後,亦積極投身人工石墨片之製程技術研發。透過不斷提升研發與創新力、超前部署新產品、新應用,以展現達勝求新求變的創新精神與競爭力。二、114年度營業計畫概要本公司秉持成為全球關鍵材料最佳合作夥伴的願景,並以「達標幸福、多元創新、環境永續、跨界致勝」為使命,擬定114年度營運計劃:透過強化人才培育、健全組織體系、優化生產資源配置,靈活因應產業景氣變動,穩健擴充產能,以達成公司營運目標。三、未來發展策略為因應公司經營策略,以落實全面品質提升為主軸,以期強化公司整體競爭力,執行面上著重嚴格監控生產製造流程,力求產品品質可靠穩定進而提升客戶品質滿意度。另方面,達勝科技在積極研發創新與追求業績成長的同時,亦兼顧永續的發展目標推動,包含環境治理、社會治理及公司治理(ESG, Environmental, Social, & Governance)綜合面向的發展,並與聯合國 SDGs17 項之永續倡議接軌,響應當中五大SDGs 倡議目標(item3.健康與福祉、item5.性別平等、item14.海洋生態、item15.陸地生態與 item17.全球夥伴),並由內而外自主種子培訓與倡議參與使達全員參與,同時已開始綠電採購使用與綠電憑證抵換。達勝期許能在「誠信、關懷、平衡、公益、影響力」等五大面向建立永續連結,於技術創新的同時也能兼顧環境、社會及公司治理的面向而扎根達勝。四、外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響展望民國 114 年,在面對全球經濟和地緣政治局勢充滿不確定性的挑戰下,隨高效能運算、人工智慧、車用電子等新興科技應用持續拓展,本公司將採取穩健的資源分配與嚴格的風險管控,配合客戶的需要,逐步擴大收入與獲利基礎;再者也會積極蒐集情報與判斷趨勢,嚴格管控各項風險避免損失,方能讓資源的使用效率最大化。隨著新產品開發與技術提升,新的一年我們將整合公司各項資源,預期營收將於成長的軌道持續邁進,並透過成本控管與效率提升,以期能發揮最大效益創造股東價值,不負股東的期許。在此,我們衷心感謝我們的客戶、股東、合作夥伴長年來對達勝的支持,我們也將繼續帶領所有同仁朝策略目標共同前進,在追求營運績效及獲利目標的同時,亦善盡企業社會責任,謀求最大福祉以回饋員工、股東、社會及有利害關係人,穩健永續經營。董事長:孫德崢
各位股東女士、先生們:民國 113 年隨 AI 應用持續拓展,全球經濟緩步復甦,海外客戶陸續恢復庫存備貨時間,致使本公司113年度營業收入淨額為76,399千元,較 112年度 51,673 千元成長約48%,稅後淨損29,623 千元。
雖然面對逆境,達勝也未曾放鬆對 ESG 的堅持,透過ESG 永續委員會積極推動永續相關議題,並再度榮獲法國 EcoVadis 評鑑平台(SupplierSustainability rating)2024年銀牌認證,本公司已連續七次取得認證,該評鑑是以企業社會責任標準 ISO 26000 為基礎,納入 GRI 全球報告倡議機構精神所建立的全球供應鏈持續評鑑平台,再次榮獲殊榮也是對達勝在永續上努力的肯定,也對應著永續潮流之品牌客戶對供應鏈的要求。一、113年度營業成果報告(一)營業計畫實施成果:單位:新台幣千元項目113年度 | 112年度 增(減)金額變動比例營業收入76,39951,67324,72648%營業毛利4,934(26,803)31,737118%營業損益(28,740)(67,580)38,84057%營業外收入及支出(883)8,378(9,261)(110%)本期淨利(29,623)(59,202)29,57950%(二)獲利能力分析:項目113年度112年度資產報酬率(%)(8.05)(14.10)權益報酬率(%)(9.02)(15.88)營業利益(7.19)(16.90)占實收資本比率(%)稅前純益(7.41)(14.80)純益率(%)(38.77)(114.57)每股盈餘(元)(0.74)(1.48)(三)研究發展狀況:本公司 113年度及 112 年度研究發展支出分別為 13,051 千元及19,568 千元,占營業收入淨額之比率分別為17%及38%。本公司持續自主研發、深耕關鍵材料領域,繼成功開發出高品質散熱型聚醯亞胺(PI)薄膜後,亦積極投身人工石墨片之製程技術研發。透過不斷提升研發與創新力、超前部署新產品、新應用,以展現達勝求新求變的創新精神與競爭力。二、114年度營業計畫概要本公司秉持成為全球關鍵材料最佳合作夥伴的願景,並以「達標幸福、多元創新、環境永續、跨界致勝」為使命,擬定114年度營運計劃:透過強化人才培育、健全組織體系、優化生產資源配置,靈活因應產業景氣變動,穩健擴充產能,以達成公司營運目標。三、未來發展策略為因應公司經營策略,以落實全面品質提升為主軸,以期強化公司整體競爭力,執行面上著重嚴格監控生產製造流程,力求產品品質可靠穩定進而提升客戶品質滿意度。另方面,達勝科技在積極研發創新與追求業績成長的同時,亦兼顧永續的發展目標推動,包含環境治理、社會治理及公司治理(ESG, Environmental, Social, & Governance)綜合面向的發展,並與聯合國 SDGs17 項之永續倡議接軌,響應當中五大SDGs 倡議目標(item3.健康與福祉、item5.性別平等、item14.海洋生態、item15.陸地生態與 item17.全球夥伴),並由內而外自主種子培訓與倡議參與使達全員參與,同時已開始綠電採購使用與綠電憑證抵換。達勝期許能在「誠信、關懷、平衡、公益、影響力」等五大面向建立永續連結,於技術創新的同時也能兼顧環境、社會及公司治理的面向而扎根達勝。四、外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響展望民國 114 年,在面對全球經濟和地緣政治局勢充滿不確定性的挑戰下,隨高效能運算、人工智慧、車用電子等新興科技應用持續拓展,本公司將採取穩健的資源分配與嚴格的風險管控,配合客戶的需要,逐步擴大收入與獲利基礎;再者也會積極蒐集情報與判斷趨勢,嚴格管控各項風險避免損失,方能讓資源的使用效率最大化。隨著新產品開發與技術提升,新的一年我們將整合公司各項資源,預期營收將於成長的軌道持續邁進,並透過成本控管與效率提升,以期能發揮最大效益創造股東價值,不負股東的期許。在此,我們衷心感謝我們的客戶、股東、合作夥伴長年來對達勝的支持,我們也將繼續帶領所有同仁朝策略目標共同前進,在追求營運績效及獲利目標的同時,亦善盡企業社會責任,謀求最大福祉以回饋員工、股東、社會及有利害關係人,穩健永續經營。董事長:孫德崢