精星 (8183)

各位股東女士、先生們:民國114年全球經濟環境仍面臨多重挑戰。地緣政治衝突持續升溫、美國關稅政策調整,以及中國大陸經濟結構性內捲等因素,均對全球經貿秩序與產業供應鏈帶來深遠影響。在此背景下,各產業皆面臨市場需求波動與競爭態勢加劇的情勢。在產業發展方面,隨著人工智慧技術快速發展,AI 創新應用持續推動智慧駕駛與車輛智能化進程,使新能源車產業維持穩定成長動能;同時,低空經濟、機器人等新興產業亦逐步成為各國政策與資本市場關注的重要發展方向。然而,中國大陸汽車產業價格競爭日趨激烈,整體產業正加速進入整併與淘汰階段,企業營運環境亦隨之面臨更多挑戰。面對複雜多變的外部環境,本公司秉持審慎穩健的經營原則,在確保產品品質與交付能力的前提下,持續優化產能布局、強化成本與費用控管,同時加強客戶信用風險管理,以降低營運不確定性並維持長期競爭力。茲將本公司上一年度營運成果及本年度營運計畫概要報告如下:一、民國114年度營運成果:根據中國汽車工業協會發布之統計資料,2025年中國大陸新能源車產銷規模首次突破1,600萬輛,全年產量達1,662.6萬輛,銷量達1,649萬輛,分別較2024年成長29%及28.2%;新能源車佔全年新車銷售比重已達47.9%,較前一年度再提升7個百分點,顯示新能源車市場仍維持顯著成長動能。本公司在持續強化產品品質與穩定供應能力的基礎上,與主要客戶維持長期穩定合作關係,車用產品銷售量於2025年持續成長。然而,由於中國新能源車市場競爭日益激烈,部分車廠採取價格策略以擴大市場占有率,對上游供應鏈產品價格與利潤造成一定程度壓力。另一方面,工業控制產品仍受到中國基礎建設投資及房地產市場景氣尚未回溫的影響,整體需求復甦力道有限,相關訂單仍未顯著回升。面對上述市場挑戰,本公司持續透過內部營運效率提升、成本結構優化以及市場多元化布局等措施積極因應,以維持營運穩定與長期發展動能。本公司民國114年度全年合併營收為新台幣72.88億元,較前一年度73.26 億元微幅減少0.5%。全年合併毛利為9.61億元,毛利率為13.2%;合併營業淨利為3.37億元,營業淨利率為4.6%;稅後淨利為2.89億元,純益率為4.0%;基本每股盈餘為2.39元,股東權益報酬率為7.8%。整體而言,在產業競爭與市場環境壓力下,公司仍維持穩健獲利表現。二、民國115年度營運計畫概要(一)經營方針展望民國115年,全球經濟仍將受到地緣政治風險、美國關稅政策調整以及中國經濟內部競爭等多重因素影響,整體經濟成長仍存在不確定性。然而,新能源車產業、AI 智慧駕駛技術應用,以及低空飛行等新興應用領域預期仍將持續發展,為相關產業帶來新的成長契機。本公司經營團隊將持續以技術創新與品質管理為核心競爭力,深化與主要客戶之策略合作關係,並透過強化客戶信用風險管理機制,降低營運風險。同時,公司亦將積極開拓新市場與新應用領域,持續提升產品附加價值與整體獲利能力。(二)發展策略為強化長期競爭力,本公司將持續推動產品結構、客戶結構與供應鏈管理之優化,主要發展策略如下:1. 深化新能源車產業布局持續擴展新能源車相關產品應用,包括新能源車產業三電系統產品及氫能源應用領域,並積極評估與布局低空飛行及機器人等新興市場。2. 發展高附加價值工控產品在工業控制領域,將持續聚焦於高附加價值之利基型產業及優質客戶群,以提升產品競爭力與獲利能力。3. 強化供應鏈與策略採購管理透過策略性採購機制確保原物料供應之交期與價格穩定,並透過產銷協同管理機制,在確保交付能力的同時有效降低庫存風險。4. 提升生產效率與數位化管理能力持續強化生產資訊系統整合與資料串接,提升生產資源配置效率及整體產能利用率,以進一步提升營運效率。(三)研發技術發展為持續提升核心技術能力與製造競爭力,本公司將持續推動以下研發方向:1. 持續提升自動化生產解決方案,以因應複雜製程之代工需求,進一步提升產能、良率與生產效率,並有效降低製造成本。2. 積極投入新製程與新技術之開發與評估,持續推動製造流程精細化與生產效率優化。3. 持續推動智慧財產權布局,包括軟體、發明專利及新型專利等申請,以強化公司技術競爭優勢與長期發展基礎。三、受外部競爭環境、法規環境及總體經營環境的影響展望民國115年,全球經貿環境仍可能受到地緣政治風險與美國關稅政策持續影響。在新能源車產業方面,根據中國乘用車協會預估,隨著新能源車補貼逐步縮減及市場競爭加劇,產業將逐步進入淘汰整併階段,預估2026年新能源乘用車國內零售市場成長率可能約為10%左右。未來各車廠亦將積極拓展海外市場,以尋求新的成長動能。另一方面,中國「十五五」規劃已將低空經濟與機器人產業列為重要戰略性新興產業,未來在政策支持與市場需求帶動下,相關產業可望持續發展,亦為本公司未來評估投入的重要方向之一。在面對多變的產業環境與發展契機之際,本公司將持續秉持PSA 華科事業群「股東價值、員工福祉與社會責任並重」之經營理念,將企業社會責任(CSR)深植於企業文化與營運管理之中。在兼顧企業獲利、保障股東權益與善盡社會責任的同時,致力於打造與員工共生共榮的優質工作環境,持續提升公司整體營運績效,並回饋股東與社會,實現企業永續發展之目標。